Marta López González

Marta López González

Directora del Departamento de Gestión Laboral de Seresco

“Creo que las señas de identidad de Seresco son el compromiso, la cercanía y la calidad, con el esfuerzo y saber estar de un gran capital humano”

¿Cuándo empezaste a trabajar en Seresco?

Septiembre de 1991.

¿Cuál es el primer recuerdo de la compañía que se te viene a la mente?

La realización de unas prácticas en la "sala 5" correspondientes a un curso que hice una vez finalizada la formación en la Escuela de Informática de Seresco. Era la primera vez que entraba en Matemático Pedrayes y descubrí que Seresco no solo era lo que se veía desde la calle: las oficinas tenían varios pisos, muchos empleados y una sala llena de ordenadores...

Pensé: "algún día yo también estaré aquí".

Desde tu experiencia, ¿cómo describirías la evolución de la compañía a lo largo de estos años?

La definiría como "el trabajo de la hormiguita". Evolución constante, comedida, "surfeando" (como dice nuestro Director General) las idas y venidas del mercado. Para ello contamos con el esfuerzo y saber estar del gran capital humano que forma la compañía. 

¿Qué es para ti lo mejor de Seresco?

Creo que nuestras señas de identidad son: compromiso, cercanía y calidad.

"La evolución de Seresco ha sido como 'el trabajo de la hormiguita'. Una evolución constante, comedida, "surfeando" las idas y venidas del mercado. ".

 

“Nuestra historia, tu futuro” es el lema oficial del 50 Aniversario de la empresa. Si tuvieras que elegir un eslogan alternativo, ¿cuál sería?

"Avanzando juntos".

¿Y una canción para ponerle banda sonora al 50 Aniversario?

"Juntos", de Paloma San Basilio. La cantamos en la celebración del 50 Aniversario un grupo de compañeros. Creo que esa letra que "gritamos" a coro es una buena definición de nuestro día a día.

¿Cómo imaginas a Seresco dentro de otros 50 años?

¡Quién sabe cómo será el mundo dentro de 50 años! En cualquier caso, Seresco estará.