¿Cuándo empezaste a trabajar en Seresco?
En el 90. Concretamente, el 2 de mayo.
¿Cuál es el primer recuerdo de la compañía que se te viene a la mente?
El primer proyecto en el que participé, recién incorporado como programador: la gestión de los almacenes y la cadena de producción para Suzuki Motor España, que acababa de adquirir la antigua fábrica de motos Abello de Gijón, en Natahoyo. En aquel proyecto empleamos un primer prototipo de AIDA, una herramienta que Seresco estaba empezando a desarrollar y que generaba unos esquemas básicos de código fuente, para algunos tipos de programa.
La idea de la empresa era facilitar, mejorar y estandarizar todo el proceso de fabricación de software, incluida la escritura de los programas mediante un generador de código fuente para las funcionalidades más habituales en las aplicaciones de gestión. Con este propósito impulsó el desarrollo de AIDA que, con el paso del tiempo, fue creciendo hasta convertirse en un potente "framework" para el desarrollo de aplicaciones de gestión que hemos ido empleando para renovar los paquetes de software estándar de la compañía (IRIS, NORMA, Milena…) así como para crear multitud de soluciones a medida.
"Internamente, destaco la estabilidad, la solvencia y la solidez de Seresco, junto a un magnífico equipo tanto a nivel profesional como humano".
Desde tu experiencia, ¿cómo describirías la evolución de la compañía a lo largo de estos años?
Durante estos casi 30 años he visto cómo la compañía ha ido creciendo, reorganizándose, adoptando nuevos métodos y tecnologías, iniciando líneas de negocio, estableciendo alianzas, abriendo nuevos mercados y sedes… pero siempre de forma meditada y tranquila.
De este modo los éxitos han ido acentuando el crecimiento con moderación y firmeza mientras que los fracasos han tenido un impacto limitado. Creo que esta filosofía ha sido la base para superar con éxito las crisis globales, y en especial la de 2008.
¿Qué es para ti lo mejor de Seresco?
A nivel interno, la estabilidad, la solvencia y la solidez de la compañía, junto a un magnífico equipo tanto a nivel profesional como humano. Y a nivel externo, el compromiso, la seriedad y la cercanía que creo que han sido la clave para llegar a reunir nuestra extensa cartera de clientes.
"A nivel externo, el compromiso, la seriedad y la cercanía de la compañía han sido la clave para llegar a reunir nuestra extensa cartera de clientes".
“Nuestra historia, tu futuro” es el lema oficial del 50 Aniversario de la empresa. Si tuvieras que elegir un eslogan alternativo, ¿cuál sería?
Lo de elegir un lema me parece dificilísimo… Y si se trata de uno que resuma la historia de tu empresa y proyecte una idea de experiencia y porvenir, más aún. Pero, por ejemplo: "Tu solución, nuestro compromiso".
¿Y una canción para ponerle banda sonora al 50 Aniversario?
Pues una que sea alegre y optimista… Y si es pegadiza y fácil de cantar, ¡mejor! No sé… ¿Qué tal, "We will rock you"? O, ya puestos, "We are the champions!" (risas).
¿Cómo imaginas a Seresco dentro de otros 50 años?
¿Una foto dentro de 50 años? Ya me gustaría… Sobre todo, ¡verla! (risas). La imagino ahí. Fiel a su historia. Habiendo evolucionado con los tiempos. Sin estridencias. Con la misma mezcla de espíritu joven y experiencia... Y con paso sosegado y firme.