¿Cuándo empezaste a trabajar en Seresco?
Hace poco más de siete meses.
¿Cuál es el primer recuerdo de la compañía que se te viene a la mente?
Mi primer recuerdo está ligado a la escuela de Formación, de camino a mi casa pasaba muchas veces por delante de ella. Me parecía un sitio que no pertenecía a su época, futurista. Era un lugar aspiracional que contaba con un gran prestigio y reputación.
Desde tu experiencia, ¿cómo describirías la evolución de la compañía a lo largo de estos años?
Sin lugar a dudas, ha tenido una evolución más que brillante. El propio hecho de haber resistido cincuenta años en un entorno muy cambiante y en el sector TIC, es la consecuencia del buen hacer por parte de todos los integrantes de Seresco. Los conceptos de innovación y servicio al cliente han servido de guía y su vigencia sigue, actualmente, tan viva como en el pasado.
¿Qué es para ti lo mejor de Seresco?
El equipo humano que conforma Seresco. El sentido de pertenencia y la defensa de los valores corporativos alineados con la estrategia de la organización ha sido y será garantía de éxito.
“Nuestra historia, tu futuro” es el lema oficial del 50 Aniversario de la empresa. Si tuvieras que elegir un eslogan alternativo, ¿cuál sería?
¿Y si le damos la vuelta? “Tu futuro, nuestra historia”…
"El sentido de pertenencia y la defensa de los valores corporativos alineados con la estrategia de la organización ha sido y será garantía de éxito".
¿Y una canción para ponerle banda sonora al 50 Aniversario?
“Bring it on” de Led Zeppelin.
¿Cómo imaginas a Seresco dentro de otros 50 años?
Tendremos líneas de negocio y productos que son inimaginables a día de hoy pero manteniendo nuestras señas de identidad. La prudencia y el foco en las necesidades del cliente serán siendo rasgos diferenciales de Seresco. El compromiso con las personas y con nuestra zona de influencia más cercana son vectores de actuación irrenunciables en el presente y futuro de nuestra organización.